sydneyViele junge Menschen denken darüber nach, sich für einige Monate eine Auszeit zu nehmen und die Welt kennenzulernen. Egal ob nach dem Abitur, der Ausbildung oder auch dem Studium, mit Work and Travel kann man die Welt bereisen und gleichzeitig Arbeitserfahrung sammeln. Um Work & Travel in vollen Zügen genießen zu können,ist allerdings auch eine gute Vorbereitung unerlässlich. Hierzu gehören nicht nur Themen wie Visum und Sprachkenntnisse, sondern auch eine gute Absicherung im Krankheitsfall. Der Abschluss einer Auslandskrankenversicherung ist vor Reisebeginn unbedingt empfehlenswert. Bei der Auswahl einer geeigneten Versicherung ist allerdings ein wenig Fingerspitzengefühl erforderlich, denn nicht alle Reisekrankenversicherungen eignen sich für Work and Travel. Wir erklären, worauf man bei der Auswahl achten sollte und vergleichen zudem einige Anbieter.

Absicherung im Krankheitsfall

Die gesetzlichen Krankenkassen kommen für Arztbesuche und Krankenhausaufenthalte im Ausland grundsätzlich nicht auf und ohne ausreichenden Versicherungsschutz kann es im Ernstfall richtig teuer werden. Gerade bei einem langen Auslandsaufenthalt steigt das Risiko, irgendwann einmal einen Arzt aufsuchen zu müssen. Wer nicht ausreichend versichert ist, muss die Kosten dann aus eigener Tasche bezahlen und das kann je nach Situation und Krankheitsfall sehr teuer werden. Operationen infolge eines Unfalls können schnell einige tausend Euros kosten. Ein Krankenrücktransport mit dem Abmulanzflieger kostet aus Australien über 100.000 Euro.  Eine gute Langzeit-Auslandskrankenversicherung übernimmt diese Kosten im Ernstfall.

Checkliste für die Langzeit-Auslandskrankenversicherung

Hier haben wir die wichtigen Punkte aufgelistet, auf die man beim Abschluss der Langzeit-Auslandskrankenversicherung achten sollte:

  • Preis ab 1 Euro täglich
Die Langzeit-Auslandskrankenversicherung muss nicht einmal teuer sein. In Ländern wie Australien und Neuseeland ist für junge Erwachsene bereits ab etwa einem Euro pro Tag ein umfassender Versicherungsschutz erhältlich. Etwas tiefer in die Tasche greifen müssen Work & Traveller allerdings in Kanada. Das liegt daran, dass in Kanada und den USA das Gesundheitssystem sehr teuer ist und entsprechend auch die Versicherungsbeiträge höher ausfallen (in der Regel 2-3 Euro täglich). Bei fast allen Versicherungstarifen, die man online abschließen kann, findet man beim Reiseziel die Wahlmöglichkeit „mit bzw. ohne USA / Kanada“. Gute Versicherungen werden Tagesgenau abgerechnet.

  • Ohne Selbstbehalt
Sofern die Versicherung einen Selbstbehalt enthält, muss der Versicherte im Schadenfall einen Teilbetrag selbst bezahlen. Deshalb sollte man darauf achten, dass die Versicherung keinen oder nur einen sehr niedrigen Selbstbehalt aufweist.

  • Medizinisch sinnvoller Rücktransport
Zwar bieten alle Versicherungsanbieter standardmäßig einen Rücktransport im Krankheitsfall an, allerdings wird zwischen „medizinisch notwendig“ und „medizinisch sinnvoll“ unterschieden. Medizinisch notwendig ist ein Rücktransport nur, wenn die Klinik im Ausland nicht ausreichend behandeln kann (beispielsweise fehlende Ausrüstung). Bei einem medizinisch sinnvollen Rücktransport wird auch gezahlt, wenn dieser für die Heilung aus sozialen oder psychischen Gesichtspunkten förderlich ist.

  • Maximale Reisedauer
In der Regel ist das Visum für Work and Travel auf 12 Monate begrenzt. In Australien ist unter Umständen ein zweites Jahr direkt im Anschluss möglich. Der Aufenthalt kann dann entsprechend auf bis zu 24 Monate ausgedehnt werden. Alternativ kann man natürlich auch mehrere Länder kombinieren (beispielsweise ein Jahr Neuseeland und danach ein Jahr Australien). Manche Work & Traveller reisen im Anschluss an das Work & Travel Jahr weiter nach Südostasien und erkunden auch diese Weltregion. Beim Work and Travel kann man durchaus auch mehrere Jahre unterwegs sein und vor Reisebeginn ist die Dauer nicht immer absehbar. Die Auslandskrankenversicherung sollte daher idealerweise mehrjährige Auslandsaufenthalte absichern und sich auch noch unterwegs verlängern lassen.

  • Nachträgliche Verlängerung
 Einige Versicherer erlauben die nachträgliche Verlängerung, sofern die maximale Höchstversicherungsdauer (je nach Tarif bis zu 5 Jahre) durch die Verlängerung nicht überschritten wird.

  • Vorzeitige Kündigung
Neben der maximalen Laufzeit ist auch darauf zu achten, ob zu viel gezahlte Beiträge bei vorzeitiger Rückreise erstattet werden oder die Versicherung vorzeitig kündbar ist. Einige Versicherungen bestehen auf der vorher gebuchten Laufzeit oder verlangen eine Gebühr bei vorzeitigem Abbruch der Reise.

  • Arbeiten im Ausland ist erlaubt
Work and Tavel, also Arbeiten und Reisen, basiert auf der Idee, sich seinen Auslands­aufenthalt durch verschiedene kleinere Jobs unterwegs zu finanzieren. Allerdings schließen viele Reiseversicherungen Arbeit im Ausland grundsätzlich aus und erlauben lediglich Urlaubsreisen. Anbieter, die nur Urlaubsreisen versichern, sind für den Work & Travel Aufenthalt leider ungeeignet.

  • Vorerkrankungen sind nicht mitversichert
Vorerkrankungen sind in der Regel vom Leistungsumfang ausgeschlossen. Wer unter Asthma, Diabetes oder einer anderen chronischen Erkrankung leidet, sollte dies im Vorfeld mit der Versicherung abklären, denn häufig ist dann eine Behandlung beim planmäßigem Work and Travel-Aufenthalt notwendig.

Tarifvergleich

Nachdem die wichtigen Kriterien vorgestellt wurden, folgt nun noch eine Übersicht mit fünf Tarifen von Langzeit-Auslandskrankenversicherungen (Hanse Merkur, ADAC, STA Travel und Travel Secure):

TravelSecure[1] Hanse Merkur ADAC STA Travel Hanse Merkur
Tarifname AR-365 RK 365 Auslands-Krankenschutz LANGZEIT Reise-Krankenschutz RKL
Preis pro Monat
Alter des Reisenden: 20 Jahre
ab 34 Euro ab 34 Euro ab 40 Euro ab 34 Euro ab 60 Euro
Maximale Reisedauer 1 Jahr

1 Jahr

2 Jahre

5 Jahre 5 Jahre
Versicherung kann nachträglich verlängert werden, sofern Höchstversicherungs-dauer noch nicht überschritten ist
Notfall-Service: 24-Stunden-Hotline
Medizinisch sinnvoller Rücktransport im Krankheitsfall
Selbstbehalt kein Selbstbehalt kein Selbstbehalt maximal 50 Euro kein Selbstbehalt maximal 25 Euro
Erstattung bei vorzeitiger Rückreise
mit Gebühren verbunden (10% des Versicherungsbeitrags)
Stiftung Warentest Testsieger bei Stiftung Warentest
(Note 1,1 – 09/13)
Sehr gut bei Stiftung Warentest
(Note 1,2 – 09/13)
nicht getestet – neuer Tarif ht getestet – neuer Tarif
Urlaubsreisen sind versichert
Berufliche Reisen & Auslandsaufenthalte sind versichert
Einschränkung: Nur Work & Travel

Einschränkungen für Berufssportler
Produktinfos herunterladen Produktinfo AR-365 Produktinfo RK365 Produktinfo ADAC Langzeit Produktinfo STA Travel Produktinfo RKL
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[1] Online-Versicherungstarif der Würzburger Versicherungs-AG

Fazit

Je nach Tarif erlauben die Langzeit-Auslandskrankenversicherungen einen Versicherungsschutz für bis zu fünf Jahre. Aber auch kürzere Aufenthalte von wenigen Wochen oder  Monaten sind mit den genannten Versicherungstarifen möglich.

Wer den Work & Travel Aufenthalt für maximal ein Jahr plant, hat die Qual der Wahl. Sowohl Hanse Merkur, STA Travel und Travel Secure bieten fast identische Versicherungstarife zum gleichgünstigen Preis. Lediglich bei längeren Auslandsaufenthalten nehmen die Preisunterschiede zu. Positiv überrascht hat mich hier insbesondere der Tarif von STA Travel. Wer STA Travel bisher nicht kennt, dabei handelt es sich um einen auf Studenten spezialisierten Reiseveranstalter. Wer bei STA Travel bucht, schließt übrigens eine Auslandskrankenversicherung bei deren Versicherungspartner Allianz Global Assistance ab. Die Allianz bietet zwar auch eigenständige Auslandskrankenversicherungen (unter der Marke Elvia), diese sind aber erheblich teurer. Für den Langzeit-Auslandsaufenthalt lohnt sich daher die Buchung bei STA Travel.

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